salaris

  • tina

    hoi,

    ben 26 jaar en werk 36 uur als adm. medewerkster

    en heb al 6-7 jaar werkervaring in Den Haag.

    Wat is een mooi salaris ???

    even ter controle voor mezelf.

    bedankt.

  • Joost

    Een mooi salaris is datgene waar jij tevreden mee bent.

    Ik zou zeggen 1600-1800 euro o.b.v. fulltime.

  • tina

    hoi,

    bedankt voor je antwoord, dit is wel netto neem ik aan ??

    gr. Tina

  • arco

    netto lijkt me dit wel heel, heel veel.

    groet,

    arco

  • Joost

    Nee dit is bruto.

    Netto zou dit veel teveel zijn.

    e.e.a. hangt ook af van de secundaire zaken.

    Je bent 26 (MBO neem ik aan) en werkt 36 uur, dan vind ik 1800 al behoorlijk.

    maar vanwaar je vraag? zit je in onderhandeling?

  • tina

    Hoi Joost,

    nee ik vraag me gewoon af of ik “genoeg” verdien.

    op internet is het lastig op te zoeken wat je “moet” verdienen.

    en sec. arbeidsvw. heb ik niet , evenals pensioen en geen CAO in het bedrijf.

    Dus dan ook is het lastig te bepalen of je salaris klopt.

    maar 1600-1800 bruto is ong. 1200 netto ???

    groeten

  • arco

    hoi tina.

    ga maar uit van ca. 2/3 bruto = netto (klopt natuurlijk niet helemaal, maar grofweg wel).

    dus redelijk in de richting.

    pensioen is vanuit werkgever verplicht (toch?)

    verder lijkt me de reactie van joost over de hoogte van het loon terecht.

    gr. arco

  • tina

    hoi,

    heb spaarloonregeling, maar ja dit is niet echt pensioen…

    groeten en bedankt

  • Joost

    Tina,

    misschien wil je zo vrij zijn om je huidige salaris (bruto/netto) hier aan te geven, dan kunnen we e.e.a. beter beoordelen.

    Spaarloon is iets heel anders dan pensioen.

    Pensioen is (vaak) vanuit de werkgever (helaas) verplicht, maar lang niet altijd, afhankelijk van of er een CAO van toepassing is en wat de werkgever heeft geregeld. Vandaar bij een switch van werkgever altijd een bruto-netto berekening vragen. Ik ken iemand die van 5.700,- bruto per maand bij bedrijf x net zoveel overhoudt als 6.500,- bij bedrijf y. De rest gaat “op” aan pensioenpremie (waarvan je nog maar moet zien wat je er in de toekomst voor terug krijgt!).

    Van 1.800,- bruto houd je ongeveer 1350,- netto over ervan uitgaande dat je pensioen wordt betaald door de werkgever en rekening houden met de maximale spaarloon-storting.

    Weet je zeker dat je geen pensioen hebt, dat lijkt me namelijk heel vreemd. Wat voor soort bedrijf is het? In het algemeen is het altijd lastig om te bepalen wat je “moet” verdienen.

  • tina

    hoi Joost,

    wat jij schrijft in je bericht klopt helemaal.

    Maximale spaarloon is 51,08 en voor de rest GEEN pensioen, GEEN CAO

    Is pensioen verzorgd door de werkgever verplicht dan ?

    Waar kun je dit nagaan ?

    groeten