Simpel gezegt, NEE het mag niet!!!
Echter… het men mag je niet terug zetten in salaris als de functieverlichting gebeurt is op initiatief van de werkgever.
Heb je het zelf gevraagt / aangekaart omdat bv. de functie te zwaar was, dan mag het wel. Dus ligt aan de situatie.
In je voordeel spreekt dat je nu al 2 jaar een mindere zware functie bekleed zonder aanpassing salaris. Dus ik zie niet in wat men als argument nú nog kan geven.
Wat verwacht je van het gesprek? Wat is gezegt? Ik verwacht dat ze misschien je functie weer willen verzwaren. En mbt tot salaris verwacht ik dat je verlopig idd niet zult stijgen.
laat je de afloop vh gesprek weten.
suc6 Joyce