Zo sterk is dat niet hoor Karin. In de CAO voor gemeente ambtenaren krijgen deeltijders wel direct een toeslag op overwerkuren (125%). Zie onderstaand artikel.
M.A.W. OOK JIJ HEBT NIET DE WIJSHEID IN PACHT!!
De vergoeding bestaat uit evenveel uren verlof als dat er volle uren is overgewerkt plus een toeslag voor elk overgewerkt uur. De toeslag is afhankelijk van het tijdstip van het overgewerkte uur.
De grondslag voor de overwerktoeslag is het uurloon van de medewerker.
De toeslag bedraagt:
- 100 % op een zon-of feestdag dag tussen 0 en 24 uur;
- 75 % op een zaterdag tussen 0 en 24 uur;
- 75 % op een maandag of de dag volgend op een feestdag tussen 0 en 6 uur;
- 50 % op dinsdag tot en met vrijdag tussen 0 en 6 uur;
- 50 % op maandag tot en met vrijdag tussen 20 en 24 uur;
- 25 % op maandag tot en met vrijdag tussen 6 en 20 uur.
Overwerk bij deeltijdbetrekkingen
Voor deeltijders gelden dezelfde regels als voor voltijders. Een ambtenaar die bijvoorbeeld nooit op woensdag werkt maar op een woensdag tijdens kantooruren moet overwerken, krijgt voor de gewerkte overuren 25%. De vergoeding in verlof is evenveel als het aantal uur dat is overgewerkt.