Hallo, kan iemand me helpen met de volgende vraag. Met zijn tweëen hebben we een dietistenpraktijk.

Mijn collega gaat volgend jaar met zwangerschapverlof. De vraag is hoe we de vervanging het beste kunnen regelen. Via een arbeidscontract, of een 0-uren contract, via een uitzendbureau of een freelancer inhuren?

Ik hoop dat iemand me dit kan vertellen. Alvast dank voor de moeite.