Ik ga binnenkort aan de slag voor een Belgische fabrikant, waar ik de key-accounts in Nederland voor ga benaderen, ik heb dus een hoog target (1,5 - 2 miljoen omzet in 2010), mijn vast salaris is 4200 euro bruto en een netto onkostenvergoeding van 140 euro. Verder auto, laptop, gsm en pensioen. Is dit marktconform? Geen idee, want denken jullie? Ik denk eerder een resultaat van strak onderhandelen. Ben inmiddels 20 jaar aan het werk en heb veel kennis en ervaring in de betreffende branche.