Geachte lezers,
Ik ben werkzaam in de Gezondheidszorg, en hen een brutomaandloon van bijna 2500 Euro. Blijft netto zo tussen de 1550 en 1600 Euro over.
Ik krijg 8% vakantietoeslag dit jaar, en een eindejaarsuitkering van 6%. Verder geen ort of i.d.
We betalen beiden 50% pensioenpremie.
Nu de vraag , wat betaalt de werkgever nog extra aan % over mijn brutosalaris. Brutojaarsalaris ongeveer 36.000 euro.
DE vakantietoeslag + eindejarsuitkering is gezamenlijk dus 14%. “kenners” zeggen dat er dan nog ongeveer 20% aaan lasten voor de werkgever bijkomt. Klopt deze berekening??
Zo nee hoe moet de berekening dan zijn.
groetjes chantal