Werken op puur provisie-basis

Tom

01-12-2008 12:22

A.g.v. overtalligheid na een bedrijfsovername ben ik in de WW terecht gekomen na 15 jaar ervaring in assurantiën. Ben nu in contact gekomen met een bedrijfje dat leads genereerd en daarvoor een eigen assurantie-tak wil opbouwen. Qua vergunningen en agentschappen is alles al geregeld.

Maar ……. zij bieden géén salaris maar puur de mogelijkheid om op provisie-basis te gaan werken met een verdeling 30/70%. Nu kan dat behoorlijk oplopen en zie ik daar best wel leuke en goede scoringsmogelijkheden.

Maar stel dat er iets gebeurd; bedrijf failliet, of een ongeluk of alleen al puur mijn eigen sociale zekerheden?

Wat zijn de voor-en nadelen van deze wijze van inkomen en waar zitten de valkuilen waar ik op moet letten? Welke voorzieningen moet ik treffen??

Wie heeft er ervaring hiermee??

menno

01-12-2008 17:03

Het grootste gevaar is dat je afhankelijk bent van slechts 1 opdrachtgever, althans, je krijgt via hen de opdrachten. Als zij plotseling zeggen dat de verdeling 40/60% wordt heb je weinig te kiezen.

Dus ik zou proberen om op meer manieren opdrachten binnen te halen, zodat de afhankelijkheid minder wordt. Misschien zijn er wel meerdere bedrijven die op deze manier werken, zodat je van meerdere opdrachtgevers leads ontvangt. Veel succes!

Groeten Menno