Omdat ik aan het einde van de maand met ontslag ga, heb ik nu een klein relletje met mijn baas over studiekosten die terug moeten worden betaald. Het gaat om een BHV cursus plus verplichte bijscholing, die ik voor mijn baas moest volgen omdat ik als enige persoon van het bedrijf 5 dagen per week op kantoor ben, en een cursus die ik moest volgen voor de zaak om het dealerschap van een firma te behouden.

Ja, ik heb een studieregeling ondertekend in het verleden die vast zit aan mijn contract, dom misschien, maar als ik desbetreffende cursussen niet had gevolgd, was mijn baas ook niet blij geweest.

Kan mijn baas zomaar ruim €1000 inhouden(= ruim 2/3 netto salaris) zonder verder specificatie voor bovenstaande cursussen?