herwaardering functie

  • jose

    Wie of wie heeft er een antwoord op mijn vraag?

    Ik werk als planner in de thuiszorg, in functie schaal FWG 35, Periodiek 8. Nu kreeg ik een brief thuis, dat de functie in een ander schaal valt nl de FWG 45. Ik wordt hier nu in aanloopperiodiek 1 geplaatst. Qua salaris blijft alles dus hetzelfde, ik ga alleen wel 7 periodieken naar beneden. Klopt dit??? Is het dan niet zo dat ik gewoon in periodiek 0 of 1 geplaatst moet worden, in plaats van een aanloopperiodiek?? Ik vind het heel vreemd eerlijk gezegd. Weet iemand hoe dit precies zit? Grt Jose

  • Astrid

    Normaal ga je idd horizontaal opzij. Je gaat van de verandering merken als je een periodiek gaat krijgen. je uitloop is nu langer.

    Mag ik vragen bij welke thuiszorg je werkt.

    Ik ben zelf ook planner en zit nog in FWG 35.

  • jose

    Hoi, het klopt dus dat ik in de nieuwe schaal in een aanloopperiodiek wordt geplaatst? Ik heb wel gekeken idd, en het klopt dat mijn uitloop veel groter is. Het max. is 2571 per maand. Als ik volgend jaar dan een periodiek omhoog ga, is dat wel fors. Vergeleken met mijn oude fwg schaal ga ik er dan, 2 periodieken op vooruit. Dus ik moet maar niet klagen!

    Ik werk bij de Stichting Thuiszorg Rivierenland. We zijn hier sinds dit jaar overgegaan op een nieuw complex plansysteem. Zorgplan, heet dat. De medewerkers krijgen nu allemaal een PDA mee, en zo kunnen wij precies zijn waar ze zijn en hoelang. Ook kunnen we sms berichten sturen via het systeem. Echt ideaal, maar het vergt heel veel invoerwerk en er zit heel veel administratieve rompslomp aan. Eerst waren wij managementondersteuners, en planden de teams nog zelf. Nu plannen wij, en hoeven de zorgcoordinators alleen maar zorginhoudelijk de planning te verzorgen. Door dit nieuwe systeem , moeten wij ook de uren van de medewerkers controleren, en zo effectief mogelijk inplannen. Het is erg leuk om te doen. Ik weet wel dat planners in Amsterdam ook in de FWG 45 zitten. Mijn nicht werkt daar als planner en riep altijd al dat ik te weinig verdiende. Nu snap ik dat ook wel , als ik zie dat er tussen de FWG 35 en FWG 45 zoveel verschil zat. Ze zoeken bij ons nog planners, dus als je interesse hebt, kun je op onze website kijken.