Hallo lezers,

Ik post dit namens een vriendin. Ze is via een uitzendbureau gedetacheerd naar een beveiligingsbedrijf. Deze uitzendorganisatie is ook oa. een beveiligingsbedrijf. Ze wordt volgens haar contract betaald volgens uitzend CAO. Vervolgens krijgt ze een CAO voor particuliere beveiligingsbedrijven mee. In haar contract staat geen uurloon opgenomen. Ze krijgt per opdrachtgever een compleet verschillend uurloon. UIteindelijk is ze gedetacheerd naar een opdrachtgever, waar ze eerst 10,90 p/u krijgt. In januari komt daar zoveel procent verhoging bij, waardoor ze op 11 euro en nog iets komt. Dit krijgt ze weken lang betaald en ineens wordt ze terug gezet naar 10,22 p/u. Als ze verhaal gaat halen, wordt haar medegedeeld, dat ze per ongeluk een foutje hadden gemaakt en haar hierom terug zetten naar 10,22. Kan dit zomaar???

Alvast bedankt voor het lezen