In mijn CAO staat dat bij voldoende functioneren de werknemer elk jaar in januari een periodieke verhoging krijgt
Mijn werkgever is tevreden maar ik krijg al 3 jaar niets, is hij die niet verplicht ???
Hoi Sasja,
zo'n werkgever had ik ook, als je zelf vroeg om je tredeverhoging (waar ik dus ook volgens de CAO ieder jaar recht op had), dan kreeg je die. Wie niets vroeg kreeg niets.
En als je na 3 jaar voor het eerst vroeg, dan kreeg je idd één trede verhoging. En niet meteen 3…
Mag dit? Nee, dit mag niet. Maar wat doe je er aan, je kunt de bond in schakelen dan wordt het opgelost en vaak is dan de werksituatie onhoudbaar…
Officieel heb je hier recht op. Mocht de werkgever vinden dat je er geen recht op hebt (bv onvoldoende functioneren) dan is hij verplicht om jou dit min. 3 mnd van te voren schriftelijk mede te delen.
Weet je zeker dat je deze post als spam wil rapporteren aan de beheerder?
Deze post wordt als spam gerapporteerd aan de beheerder van het forum. Bedankt!
Weet u zeker dat u dit topic wil verwijderen?