onderhandelen salaris

E.

28-10-2006 13:27

Hoi ,
Binnenkort krijg ik weer een functioneringsgesprek.
Ik ben 24 jaar, werk nu 2 jaar bij dezelfde werkgever (toerisme) en ben sinds 1 jaar de eindverantwoordelijke van mijn afdeling.
Ik verdien 1800 euro bruto per maand voor 40-urige werkweek.
Nu ben ik erachter gekomen dat collega's van mijn afdeling (ongeveer even oud en ongeveer gelijke werkervaring ) meer verdienen als ik. Eerlijk gezegd vind ik dit onacceptabel.
Ik hoop in mijn functioneringsgesprek eindelijk de managers functie te krijgen waar ik al een jaar naar op weg ben.
Heeft iemand enig idee hoe ik subtiel kan vragen om een hoger salaris, in elk geval hoger als dat van mijn collega's, aangezien ik meer verantwoordelijkheden heb ?
Bedankt.
JP

29-10-2006 12:51

- Bepaal eerst welk salaris je wil verdienen en vehoog dat met Ã¢â€šÂ¬ 50 - 100 onderhandelingsmarge
- Gewoon positief het gesprek ingaan en goed onderbouwen waarom jij op basis van het niveau van de werkzaamheden die je doet en je prestaties dat loon verdient.
-Ik zou niet meteen over het salaris van je collega's beginnen maar meer als stok achter de deur gebruiken.
Sjoerd

12-12-2006 21:06

Probeer alles van je prestaties en verantwoordelijkheden voorbereid op een rijtje te zetten en gebruik dit in je functioneringsgesprek.
Good luck!