Joyce en Karin,
Joyce, als je hoofdstuk IV Bijzondere Groepen Werknemers, Artikel 8 Deeltijdwerkers leest zul je begrijpen dat Karin de CAO goed toepast.
En laten we hier niet de draak met elkaar steken, niemand heeft inderdaad de
wijsheid in pacht, zoals Mieke zegt, maar in veel gevallen is het goed lezen van de CAO al voldoende.
Mark
Jij snapt het dus ook niet Mark.!!Mark schreef:
>
>
> Joyce en Karin,
>
> Joyce, als je hoofdstuk IV Bijzondere Groepen Werknemers,
> Artikel 8 Deeltijdwerkers leest zul je begrijpen dat Karin de
> CAO goed toepast.
>
> En laten we hier niet de draak met elkaar steken, niemand
> heeft inderdaad de
> wijsheid in pacht, zoals Mieke zegt, maar in veel gevallen is
> het goed lezen van de CAO al voldoende.
>
> Mark
Ik wil je niet overtuigen, maar als werkgever ben je in overtreding als je de meeruren
uitbetaald als overuren. De part-timer mist hierdoor zelfs pensioenopbouw en vakantiegeld.
Ga meer eens google-en op Meeruren, dan kom je er wel achter, want iets aannemen van een ander zit er bij jou niet bij.
Zoek maar eens op google en doe er je voordeel mee, i.p.v. mij een beetje te gaan zitten afze…..
Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's