primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

Sjoerd

19-02-2006 21:25

Wat is het verschil tussen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden??
Kan iemand mij dat vertellen?
BVD
Joyce

20-02-2006 10:16

primaire = wettelijk vast gelegt. BV zwangerschapsverlof
secundaire = alle extra voorwaarden (vaak vast gelegt in de CAO). Zoals bv. langere zwangerschapsverlof (20wkn ipv normaal 16wkn), betaald ouderschapsverlof (primaire is onbetaald. Voordeel hiervan is oa dat je na je verlof terug komt voor hetzelfde aantal uren) bijdrage kinderopvang, spaarloonregeling etc.
Sjoerd

20-02-2006 16:57

Is er misschien op internet een site te zien waar je alle primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden kan zien??
BVD
Groetjes,
Sjoerd
Joyce

20-02-2006 22:55

Ik denk het niet. Maar misschien kan iemand anders je helpen. Secundaire kunnen ook dingen zijn die je moet “bedingen” zoals auto vd zaak, telefoon, adsl verbinding, representatiekosten, reiskosten etc. Of te wel de extraatjes. Ik zou zeggen lees advertenties kijk wat ze mensen bieden, en gebruik je gezonde verstand.
Vaak hangen een hoop secundaire voorwaarden ook af aan wat voor soort functie je hebt. Ze zijn nl. vaak (een deel ervan) functie afhankelijk.
gr. Joyce