Beste Mensen,
Ik heb een vraag. Ik werk nu 3 jaar bij het zelfde bedrijf. Ik ben begonnen als technisch tekenaar maar heb daarnaast ook project begeleiding gedaan. Nu ben ik sinds een half jaar calculator/werkvoorbereider. Het is een leuke functie en zeker iets om in door te groeien.
Nou mijn vraag, Ik ben vorig jaar 23 geworden. Op mijn loonstrookje staat steeds het minimum loon. Ik zit er ruim boven. Maar nu is het minimum loon met 200 euro gestegen. (22 jaar - 23 jaar) Is het dan reeel om deze verhoging ook te vragen als opslag?? Mijn salaris is nu 1450 euro bruto met een 13de maand.
Met vriendelijke groet
Rob