Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's
edwin
mijn vraag is simpel:
hoeveel ploegen toeslag krijg je normaal als je in een 2 of een 3 ploegen dienst werkt ??
heel eenvoudig
voor een 2 ploegen ( ochtend avond )dienst incl weekend krijg je 20 a 25 %
voor een drie ploegen ( ochtend avond Nacht ) krijg je 30 a 35 %
werkgevers welke geen coa hebben kunnen dit zelf vaststellen zoals in mijn bedrijf
voor een twee ploegen dienst incl. weekend kom ik aan de 5 % dus als je ploegen werkt zorg dat je bij een cao zit !edwin schreef:
>
> mijn vraag is simpel:
> hoeveel ploegen toeslag krijg je normaal als je in een 2 of
> een 3 ploegen dienst werkt ??
Bij mijn werkgever waar ik alleen maar in de ploegendienst heb gelopen en nog steeds loopt heb ik eerst in de 3 ploegendienst gezeten van maandag tot vrijdag nachtdienst 5 dagen middagdienst 5 dagen en ochtend dienst 5 dagen hiervoor kreeg ik 18% toeslag —na een jaar ben ik intern overgegaan naar een 2 ploegen dienst ook van maandag tot vrijdag 5 ochtenddiensten en 5 middagdiensten hiervoor kreeg ik 10% toeslag ——na 2 jaar heeft ons bedrijf alle logistieke afdelingen samen gevoegd en er weer een 3 ploegendienst van gemaakt deze werd als volgt gedaan maandag tot vrijdag 5 ochtenddiensten daarna 5 middagdiensten ook van maandag tot vrijdag en dan de nachtdienst deze werd dan maandag nacht dinsdag nacht en dan zaterdag een ochtenddienst deze verschoof dan na de volgende 2 shiften naar woensdag donderdag en vrijdag nacht en daarna dinsdag woensdag en donderdag nacht en dan begon je weer opnieuw met dit rijtje
ook werden hier de feestdagen doorgewerkt ongeacht welke dienst je loopt en er werd van je verwacht dat je dan flexibel inzetbaar was dat als er eens op een bepaalde nachtdienst niet genoeg werk was dat je werd verschoven in de nachtdienst naar inplaats van maandag dinsdag zaterdag naar een dinsdag woensdag donderdag of woensdag donderdag vrijdag nu hebben ze hier een contract van gemaakt en krijgen hier 28% voor
Nu na een jaar wil de directie van het bedrijf deze toeslag gaan verlagen met 20 of 15 % ook hebben wij in ons arbeids overeenkomst een wijzigingsbeding staan
dat verwijst naar artikel 7:613 BW mijn vraag is dan ook mag een wergever zich hierop beroepen en dan zomaar de toeslag zo drastisch verlagen
Ik meen dat dit een onderdeel van je loon is en dat het niet eenzijdig kan gedaan worden zonder samenspraak met de werknemers het betreft hier 36 personen in de dienst en zouden wij juridisch hier iets aan kunnen doen
met vriendelijke groet
A de Graaff
Als op jou een CAO van toepassing is, zou ik daar eerst in kijken. Veel CAO's zijn te vinden op www.salaris-informatie.nl
hallo we hebben een normale 40u werkweek dagdient nu is mijn vraag als ik op zondag nacht en maandag nacht werk en ik ga over naar dagdienst zie hieronder mogen ze me dan 8u verlof aftrekken omdat de dinsdag vervalt.
wat zijn de toeslagen van zondagavond 20.00 tot maandagmorgen 8.00 en maandagavond 20.00 tot dinsdagmorgen 8.00 bedankt brummie02
