<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
		<rss version="2.0" xmlns:startpagina="http://www.startpagina.nl/DTD/2007/feeds/startpagina/">
		  <channel>
		    <title><![CDATA[Nieuws van salaris.startpagina.nl]]></title> 
		    <link><![CDATA[http://salaris.startpagina.nl]]></link> 
		    <description><![CDATA[Nieuwsberichten van salaris.startpagina.nl]]></description>
		    <item>
	<title><![CDATA[Vertrokken topman grootste verdiener bij ING]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.nu.nl/economie/2207941/vertrokken-topman-grootste-verdiener-bij-ing.html]]></link>
	<description><![CDATA[AMSTERDAM - Michel Tilmant, de vorig jaar januari opgestapte topman van ING, was in 2009 nog wel de grootste verdiener in het bestuur van de bank en verzekeraar. Dat blijkt uit het donderdag verschenen jaarverslag van het concern.]]></description>
	<pubDate><![CDATA[Fri, 19 Mar 2010 00:00:00 +0100]]></pubDate>
	<startpagina:source><![CDATA[Nu.nl]]></startpagina:source>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[Inhoud handboek personeel]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.personeelsnet.nl/dossier.php?Id=4663&waar=16]]></link>
	<description><![CDATA[Het samenstellen van een personeelshandboek is een intensieve en omvangrijke opdracht voor de HRM afdeling. Hier vindt u een uitgebreide inhoudsopgave van het handboek personeel, met opletpunten.

Twee doelen
Veel bedrijven werken met een personeelshandboek, personeelsreglement of handboek...]]></description>
	<pubDate><![CDATA[Fri, 19 Mar 2010 00:00:00 +0100]]></pubDate>
	<startpagina:source><![CDATA[Personeelsnet]]></startpagina:source>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[Arbeidskosten eurozone stijgen minder snel]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.salarisnet.nl/Nieuws-Artikelpagina/Arbeidskosten-eurozone-stijgen-minder-snel.htm]]></link>
	<description><![CDATA[De arbeidskosten in de landen van de eurozone zijn in het vierde kwartaal van vorig jaar minder hard gestegen dan in de voorgaande maanden.     De arbeidskosten per uur lagen 2,2 procent hoger dan een jaar eerder. In de eerste negen maanden van het jaar werd arbeid gemiddeld nog ongeveer 3,5 procent duurder.     Dat blijkt uit woensdag gepubliceerde cijfers van het Europese statistiekbureau Eurostat.]]></description>
	<pubDate><![CDATA[Fri, 19 Mar 2010 00:00:00 +0100]]></pubDate>
	<startpagina:source><![CDATA[Salarisnet]]></startpagina:source>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[Is een all-in uurloon toegestaan?]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.ontslag.nl/actueel?p=news&c=251&subject=Is_een_all-in_uurloon_toegestaan_/]]></link>
	<description><![CDATA[Tussen de vakbonden en Albert Heijn bestond lange tijd onenigheid over het feit dat Albert Heijn voor parttimers die slechts een gering aantal uren per week werken, een zogenaamd all-in uurloon had ingevoerd.         Loon inclusief opbouw vakantiedagen            In dit uurloon is onder meer de vakantietoeslag en de loonwaarde van de opgebouwde vakantiedagen opgenomen. Met name dit laatste punt levert wel vaker discussies op tussen werkgevers en werknemers.]]></description>
	<pubDate><![CDATA[Fri, 19 Mar 2010 00:00:00 +0100]]></pubDate>
	<startpagina:source><![CDATA[Ontslag.nl]]></startpagina:source>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[Club mag geld vragen bij vertrek jonge speler]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.bnr.nl/artikel/14421057/club-mag-geld-vragen-vertrek-jonge-speler]]></link>
	<description><![CDATA[BRUSSEL (ANP) - Voetbalclubs kunnen een opleidingsvergoeding vragen voor jonge spelers die hun eerste profcontract sluiten met een andere club in een EU-lidstaat. Bij het...]]></description>
	<pubDate><![CDATA[Fri, 19 Mar 2010 00:00:00 +0100]]></pubDate>
	<startpagina:source><![CDATA[BNR Nieuwsradio]]></startpagina:source>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[Drie vragen om te bepalen of u die promotie wel echt wilt]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.managersonline.nl/nieuws/9506/drie-vragen-om-te-bepalen-of-u-die-promotie-wel-echt-wilt.html]]></link>
	<description><![CDATA[16 maart 2010 - Denk goed na voor u een hogere functie accepteert of zelfs nastreeft. Zijn het hogere salaris, de status en de macht alles wat u daarvoor op moet geven echt waard? In tegenstelling tot de overheersende gedachtengang, wil niet iedereen carrière maken. Veel technici, ontwerpers en wetenschappers willen bijvoorbeeld helemaal geen leidinggevende functie. En soms geldt dit ook voor de gedoodverfde directieopvolger.]]></description>
	<pubDate><![CDATA[Fri, 19 Mar 2010 00:00:00 +0100]]></pubDate>
	<startpagina:source><![CDATA[ManagersOnline]]></startpagina:source>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[Buffett verdient al bijna 30 jaar hetzelfde]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.beurs.nl/nieuws/buitenland/3044388/buffett-verdient-al-bijna-30-jaar-hetzelfde?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss]]></link>
	<description><![CDATA[Vrijdag 12 maart 2010 18:22  OMAHA (ANP) - Warren Buffett mag dan volgens het Amerikaanse zakenblad Forbes 's werelds op twee na rijkste persoon zijn, qua salaris komt hij er bekaaid vanaf. Vorig jaar verdiende hij als topman van investeringsmaatschappij Berkshire Hathaway 100.000 dollar. Dit salaris krijgt hij al bijna dertig jaar.]]></description>
	<pubDate><![CDATA[Fri, 19 Mar 2010 00:00:00 +0100]]></pubDate>
	<startpagina:source><![CDATA[Beurs.nl]]></startpagina:source>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[Geen bonussen wel verhuisvergoeding bij SNS]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.ad.nl/ad/nl/1004/Economie/article/detail/469469/2010/03/12/Geen-bonussen-wel-verhuisvergoeding-bij-SNS.dhtml]]></link>
	<description><![CDATA[UTRECHT - De bestuurders van SNS Reaal hebben vorig jaar geen bonussen ontvangen. Wel kreeg het nieuwe bestuurslid Dick Okhuijsen een omvangrijke verhuisvergoeding. Dit bleek vrijdag uit het jaarverslag van SNS Reaal. Het was het tweede jaar op...]]></description>
	<pubDate><![CDATA[Fri, 19 Mar 2010 00:00:00 +0100]]></pubDate>
	<startpagina:source><![CDATA[AD]]></startpagina:source>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[HRM beleidsplan maken]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.personeelsnet.nl/dossier.php?Id=4656&waar=16]]></link>
	<description><![CDATA[Als er behoefte is aan strategisch HRM beleid, heeft de HRM adviseur de taak om hiervoor een HRM beleidplan te ontwikkelen. Personeelsnet biedt hier 10 bouwstenen aan voor het HRM beleidsplan.

Als organisaties groter en complexer worden, is het niet meer voldoende om de personeelsfunctie...]]></description>
	<pubDate><![CDATA[Fri, 19 Mar 2010 00:00:00 +0100]]></pubDate>
	<startpagina:source><![CDATA[Personeelsnet]]></startpagina:source>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[Kwart MKB'ers bevriest salarissen]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.kluwerfinancieelmanagement.nl/News/?id=39435]]></link>
	<description><![CDATA[Bijna twee op de drie werkgevers in het Nederlandse midden- en kleinbedrijf (mkb) zijn van plan het salaris een inflatiecorrectie te geven en slechts zeven procent kiest voor verhoging boven inflatieniveau. Bijna een kwart (23 procent) bevriest zelfs het salaris. Dat blijkt uit het jaarlijkse International Business Report (IBR 2010) van accountancy- en adviesorganisatie Grant Thornton.]]></description>
	<pubDate><![CDATA[Fri, 19 Mar 2010 00:00:00 +0100]]></pubDate>
	<startpagina:source><![CDATA[Kluwer Financieel Management]]></startpagina:source>
</item>

		  </channel>
		</rss>